Conformément aux dispositions de l’ article L 2511-1 du code du travail, l’exercice du droit de grève ne peut justifier la rupture du contrat de travail, sauf faute lourde imputable au salarié. Quelles sont … Si la procédure tourne en faveur du salarié, la résiliation judiciaire produit les effets d’un licenciement injustifié. Conséquences de la grève pour les salariés grévistes Ainsi, le salarié ne vient pas travailler et l’employeur n’est pas tenu de payer le salarié. prévoit les mêmes restrictions d’attribution, quel que soit le motif de l’absence (maladie, congés, etc. licenciement pour faute grave 1968, n° 66-40.382). Les conséquences de la grève - DCG Dans le précédent numéro, nous avons présenté le cadre juridique de la grève, nous poursuivons ici en présentant ses effets sur le contrat de travail. Quelles sont les conséquences Sauf accord de l’employeur, les salariés n’ont pas le droit de quitter plus tôt leur poste de travail. Cesser le travail pour défendre des revendications professionnelles et un arrêt complet du travail des salariés. Droit de grève d'un salarié du secteur privé | service-public.fr