Comment transformer 7 défauts en qualités pendant un entretien d’embauche. entretien d’embauche Sintel est un acteur majeur du recrutement et de l'interim, dans les secteurs du Tertiaire, de la Beauté, de la Mode, du Retail et de la Supply Chain. Entretien Assistante Rh - réf.46196. qualités Rappelant de nouveau qu’il s’agit ici de répondre avec une part d’humour et de détachement à la question, voici 20 défauts que vous pouvez reprendre à votre compte en fonction des caractéristiques du poste et des compétences qu’il vous permettra de développer : Directif. 1 ère qualité : être d’une discrétion absolue. 5/ Le comptable doit maîtriser les technologies de l’information. Quelles sont donc les qualités que doit posséder un bon professionnel des Ressources Humaines ? caractère Qualités / Défauts - Assitante Administrative et Comptable Nous recherchons des profils cadres et non cadres. Pour vous aider à y voir plus clair, voici une petite liste de qualités complétée par ses excès et ses manques. 5ème défaut – NERVEUX (SE) / ANXIEUX (SE) 6ème défaut – MANQUE DE CONFIANCE. … Défauts en entretien d'embauche, qualités et défauts, question piège Cela peut être une qualité si vous postulez à un poste de directeur ou de responsable, mais cela sera plus mal perçu si vous postulez à un poste d’assistant. Vous pouvez également pour chacun de vos défauts, énoncer les moyens mis en place, sur votre lieu de travail, pour vous corriger et atténuer ce défaut.